- Αρχική
- Εργασιακές σχέσεις και Εργασία
Εργασιακές σχέσεις και Εργασία
Επιστημονικές Δημοσιεύσεις Ανοικτής Πρόσβασης
Samar Younes, Souheil Hallit, Irfan Mohammed, Sarah El Khatib, Anna Brytek‑Matera, Shadrach Chinecherem Eze, Kenneth Egwu, Rawshan Jabeen, Nebojša Pavlović, Pascale Salameh, Michelle Cherfane, Marwan Akel, Chadia Haddad, Randa Choueiry, Feten Fekih‑Romdhane and Katia Iskandar
BioPsychoSocial Med 18, 4 (2024), https://doi.org/10.1186/s13030-024-00300-0
Published: 19 February 2024
Κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19 οι φαρμακοποιοί, παρά τη ζωτικής σημασίας συνεισφορά τους, αντιμετώπισαν σημαντικές προκλήσεις, που επηρέασαν την ψυχική τους ευεξία, οδηγώντας δυνητικά στην ανάπτυξη συμπτωμάτων μετατραυματικού στρες. Ο στόχος αυτής της μελέτης ήταν να διερευνήσει τον ρόλο της κόπωσης που σχετίζεται με την εργασία ως δυνητικού μεσολαβητή στη σχέση μεταξύ της ανθεκτικότητας των φαρμακοποιών και της πιθανότητας εμφάνισης συμπτωμάτων μετατραυματικού στρες, κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19.
Mental and physical health and well-being of canadian employees who were working from home during the COVID-19 pandemic
Somasundram, Kumara G; Hackney, Amy; Yung, Marcus; Du, Bronson; Oakman, Jodi; Nowrouzi-Kia, Behdin; Yazdani, Amin
BMC Public Health ; 22(1): 1987, 2022, https://doi.org/10.1186/s12889-022-14349-5
Somasundram, Kumara G; Hackney, Amy; Yung, Marcus; Du, Bronson; Oakman, Jodi; Nowrouzi-Kia, Behdin; Yazdani, Amin
BMC Public Health ; 22(1): 1987, 2022, https://doi.org/10.1186/s12889-022-14349-5
Published: 31 October 2022
Στη μελέτη αυτή παρουσιάζονται τα ευρήματα δύο ερευνών (αρχική και παρακολούθηση κατόπιν εξαμήνου) για την εξέταση της υγείας και της ευημερίας των εργαζομένων με τηλεργασία, κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19 στον Καναδά. Αναλύονται οι αλλαγές στην ψυχική και σωματική υγεία και ευεξία των εργαζομένων που εργάζονταν από το σπίτι μεταξύ δύο χρονικών σημείων κατά τη διάρκεια της πανδημίας.
Mediator role of resilience in the relationship between neuroticism and psychological symptoms: COVID-19 Pandemic and supermarket employees
Çıvgın, U.; Yorulmaz, E.; Yazar, K.
Current Psychology 2023, https://doi.org/10.1007/s12144-023-04725-8
Çıvgın, U.; Yorulmaz, E.; Yazar, K.
Current Psychology 2023, https://doi.org/10.1007/s12144-023-04725-8
Published: 06 May 2023
Η παρούσα έρευνα είχε στόχο να εξετάσει τη σχέση μεταξύ των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας, της ανθεκτικότητας και των επιπέδων των ψυχολογικών συμπτωμάτων των εργαζομένων πρώτης γραμμής σε σούπερ μάρκετ κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19. Τριακόσιοι δέκα (310) υπάλληλοι σούπερ μάρκετ συμμετείχαν στην έρευνα μεταξύ Μαρτίου και Μαΐου 2021.
Measuring Unemployment in Crisis: Effects of COVID-19 on Potential Biases in the CPS
Heffetz, Ori and Reeves, Daniel
Working Paper Series, available at SSRN, DOI: http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3752738
Posted: 26 Dec 2020
Εξετάζεται σε ποιο βαθμό συμβάλει η μεροληψία στις έρευνες για το επίσημο ποσοστό ανεργίας, καθώς η COVID-19 πλήττει την οικονομία των ΗΠΑ.
Heffetz, Ori and Reeves, Daniel
Working Paper Series, available at SSRN, DOI: http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3752738
Posted: 26 Dec 2020
Εξετάζεται σε ποιο βαθμό συμβάλει η μεροληψία στις έρευνες για το επίσημο ποσοστό ανεργίας, καθώς η COVID-19 πλήττει την οικονομία των ΗΠΑ.
Ker, D., P. Montagnier and V. Spiezia
OECD Digital Economy Papers, No. 314
OECD Publishing, Paris, https://doi.org/10.1787/0a76109f-en.
Το άρθρο συγκεντρώνει πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο εξελίχθηκε η τηλεργασία κατά τη διάρκεια της πανδημίας του COVID-19 και ποιες επιχειρήσεις και ιδιώτες μπόρεσαν να την αξιοποιήσουν για να συνεχίσουν να εργάζονται.
National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine. 2022. Washington, DC: The National Academies Press. https://doi.org/10.17226/26619
Τα συμπτώματα του "Long COVID" μπορεί να επηρεάσουν την ικανότητα ενός ατόμου να εργάζεται και να λειτουργεί στην καθημερινή ζωή, επομένως τα άτομα που βρίσκονται σε αυτή την κατάσταση μπορεί να χρειαστεί να χρησιμοποιήσουν προγράμματα όπως η Ασφάλιση Αναπηρίας Κοινωνικής Ασφάλισης και το Πρόγραμμα Συμπληρωματικής Ασφάλισης Εισοδήματος. Ο Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης, που διαχειρίζεται και τα δύο αυτά προγράμματα, ζήτησε από την National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine να φιλοξενήσει ένα δημόσιο workshop για να συζητηθεί η έρευνα σχετικά με τα μακροχρόνια αποτελέσματα της COVID-19 στην υγεία, τις επιπτώσεις τους σε άτομα και πληθυσμούς και πώς τα δύο αυτά προγράμματα μπορούν να υποστηρίξουν τα άτομα που έχουν κάποια αναπηρία ως αποτέλεσμα του Long COVID. Αυτή η δημοσίευση συνοψίζει την παρουσίαση και τη συζήτηση του εργαστηρίου.
Job stress and loneliness among desk workers during the COVID-19 pandemic in Japan: focus on remote working
Miyake, Fuyu; Odgerel, Chimed-Ochir; Hino, Ayako; Ikegami, Kazunori; Nagata, Tomohisa; Tateishi, Seiichiro; Tsuji, Mayumi; Matsuda, Shinya; Ishimaru, Tomohiro
Environ Health Prev Med ; 27(0): 33, 2022, https://doi.org/10.1265/ehpm.22-00107
Miyake, Fuyu; Odgerel, Chimed-Ochir; Hino, Ayako; Ikegami, Kazunori; Nagata, Tomohisa; Tateishi, Seiichiro; Tsuji, Mayumi; Matsuda, Shinya; Ishimaru, Tomohiro
Environ Health Prev Med ; 27(0): 33, 2022, https://doi.org/10.1265/ehpm.22-00107
Released on J-STAGE: August 11, 2022
Προηγούμενες μελέτες ανέφεραν αύξηση της μοναξιάς μετά το ξέσπασμα της νόσου του κορωνοϊού 2019 (COVID-19), αλλά υπάρχουν λίγα δεδομένα για τη σχέση μεταξύ εργασιακού στρες και μοναξιάς. Αυτή η μελέτη είχε στόχο να αξιολογήσει τη σχέση μεταξύ εργασιακού στρες και μοναξιάς στους εργαζόμενους γραφείου, με έμφαση στον αντίκτυπο της εξ αποστάσεως εργασίας.
Wilson, Jenna M; Lee, Jerin; Fitzgerald, Holly N.; Oosterhoff, Benjamin; et al.
Journal of Occupational and Environmental Medicine: September 2020 - Volume 62 - Issue 9 - p 686-691
doi: 10.1097/JOM.0000000000001962
Journal of Occupational and Environmental Medicine: September 2020 - Volume 62 - Issue 9 - p 686-691
doi: 10.1097/JOM.0000000000001962
Τα ευρήματα δείχνουν ότι οι εργοδότες πρέπει να στοχεύουν στη μείωση της ανασφάλειας της εργασίας και της οικονομικής ανησυχίας μεταξύ των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19 για την αντιμετώπιση των σχετικών συνεπειών της ψυχικής υγείας.
Arnow-Richman, Rachel S.
ABA Journal of Labor and Employment Law , A Private Law Analysis, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=3727532
Posted: 11 Nov 2020
Η έρευνα καταλήγει στο συμπέρασμα ότι το δημόσιο δίκαιο προσφέρει μικρή προστασία σε μεμονωμένους υπαλλήλους που ζητούν να παρατείνουν την εξ' αποστάσεως εργασία, πέρα από εκείνους με ειδικές ανάγκες. Η πλέον συνετή και με ενσυναίσθηση επιλογή για τους εργοδότες είναι να συνεχίσουν τις προσωρινές ρυθμίσεις για εξ' αποστάσεως εργασία, στο βαθμό που αυτό είναι εφικτό.
Berta Schnettler, Edgardo Miranda-Zapata, Ligia Orellana, Mahia Saracostti, Héctor Poblete, Germán Lobos, Cristian Adasme-Berríos, María Lapo, Katherine Beroiza, Andrés Concha-Salgado, Leonor Riquelme-Segura, José A. Sepúlveda and Karol Reutter
Behav. Sci. 2024, 14(1), 56, https://doi.org/10.3390/bs14010056
Published: 16 January 2024
Η πανδημία COVID-19 άλλαξε τη δυναμική της διαχωριστικής γραμμής μεταξύ εργασίας και οικογένειας σε ορισμένες οικογένειες. Για τα ζευγάρια που συνέχισαν να κερδίζουν και οι δύο εισόδημα κατά τη διάρκεια της πανδημίας, οι οικογενειακές τους απαιτήσεις μπορεί να οδήγησαν σε απώλεια ψυχικών πόρων, γεγονός που επηρέασε τον εργασιακό τομέα. Αυτή η μελέτη διερεύνησε τις άμεσες και έμμεσες επιδράσεις της σύγκρουσης οικογένειας-εργασίας τόσο στο άτομο όσο και μεταξύ των ατόμων, στην ψυχολογική δυσφορία και την εργασιακή ικανοποίηση, σε ένα δείγμα 860 γονέων διαφορετικού φύλου με παιδιά εφήβους, στη Χιλή.