- Αρχική
- Εργασιακές σχέσεις και Εργασία
Εργασιακές σχέσεις και Εργασία
Επιστημονικές Δημοσιεύσεις Ανοικτής Πρόσβασης
Firing discrimination: Selective labor market responses of firms during the COVID-19 economic crisis
Daniel Auer
PLOS ONE, https://doi.org/10.1371/journal.pone.0262337
Daniel Auer
PLOS ONE, https://doi.org/10.1371/journal.pone.0262337
Published: January 31, 2022
Βασιζόμενη σε αντιπροσωπευτικά δεδομένα έρευνας σχετικά με τις αναγκαστικές απολύσεις λόγω οικονομικής ύφεσης στη Γερμανία η παρούσα μελέτη αναδεικνύει ότι οι διακρίσεις εις βάρος των μεταναστών είναι επίσης παρούσες σε καταστάσεις απολύσεων.
Brůhová Foltýnová, H., Brůha, J.
Travel Behaviour and Society, Volume 34, January 2024, 100685, https://doi.org/10.1016/j.tbs.2023.100685
Available online: 1 October 2023
Το ξέσπασμα της πανδημίας COVID-19 και τα μέτρα κατά της πανδημίας οδήγησαν σε σημαντική πτώση της κινητικότητας. Το ενδιαφέρον ερώτημα είναι εάν η κινητικότητα θα επιστρέψει στα προπανδημικά επίπεδα μετά την πανδημία ή αν τουλάχιστον ένα μέρος της αλλαγής στην κινητικότητα θα είναι μακροχρόνιο. Σε αυτό το άρθρο εξετάζονται οι αναμενόμενες μακροπρόθεσμες επιπτώσεις της πανδημίας COVID-19 στην εργασία από το σπίτι και στις ηλεκτρονικές αγορές.
Mihalca, L., Lucia Ratiu, L.,et al.
Oeconomia Copernicana, 12(2), 269–306. https://doi.org/10.24136/oc.2021.010
June 2021
Εξετάζεται η σχέση της εργασιακής υπερφόρτωσης, της σαφήνειας του ρόλου και της συναισθηματικής εξάντλησης, μέσα από το πρίσμα της αλληλεξάρτησης και της αυτο-αποτελεσματικότητας.
Álvaro Acuña-Hormazábal, Macarena Dávila-Vera, Rodolfo Mendoza-Llanos, Sebastian Maureira-Meneses and Olga Pons-Peregort
Sustainability 2023, 15(23), 16414, https://doi.org/10.3390/su152316414
Published: 29 November 2023
Η πανδημία COVID-19 αποτέλεσε το έναυσμα για μια πιο προσεκτική εξέταση του ρόλου της διοίκησης των οργανισμών στη επίτευξη θετικών αποτελεσμάτων στον εργασιακό χώρο. Αυτή η μελέτη διερευνά τη σχέση μεταξύ των αντιλήψεων για υγιείς οργανωσιακές πρακτικές και των επιπέδων της δέσμευσης αλλά και της εξουθένωσης των εργαζομένων.
Employers Have a Crucial Role to Play in Covid-19 Vaccinations
Susan Garfield and Yele Aluko
Harvard Business Review, Economics & Society
December 22, 2020
Susan Garfield and Yele Aluko
Harvard Business Review, Economics & Society
December 22, 2020
Οι εργοδότες, σε συνεργασία με τις δημόσιες υπηρεσίες υγείας, μπορούν να βοηθήσουν στην υπέρβαση της δυσπιστίας για τα εμβόλια ώστε αρκετά άτομα να εμβολιαστούν.
Empathy in Healthcare Professionals during the Coronavirus Pandemic
Stoyanova, Stanislava; Mihaylova, Tsvetelina; Dimitrov, Tsvetomir; Koychev, Anton
Psychiatria Danubina, 2022; Vol. 34, No. 3, pp 547-556, https://doi.org/10.24869/psyd.2022.547
Stoyanova, Stanislava; Mihaylova, Tsvetelina; Dimitrov, Tsvetomir; Koychev, Anton
Psychiatria Danubina, 2022; Vol. 34, No. 3, pp 547-556, https://doi.org/10.24869/psyd.2022.547
Η ενσυναίσθηση είναι σημαντική για επιτυχημένες αλληλεπιδράσεις. Ο σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν να προσδιοριστεί εάν η γνωστική συνιστώσα (λήψη προοπτικής) και οι συναισθηματικές συνιστώσες (ενσυναίσθηση και προσωπική δυσφορία) της ενσυναίσθησης στους επαγγελματίες υγείας σχετίζονται με τον βαθμό αντιληπτής απειλής του κορωνοϊού, τις δυσκολίες στην εργασία, τις δυσκολίες στη συνεννόηση με τους ανθρώπους, την κατάσταση της υγείας (τρέχουσα ή προηγούμενη νόσηση από κορωνοϊό), καθώς και με ορισμένα κοινωνικοδημογραφικά χαρακτηριστικά. Η φαντασία ως γνωστική συνιστώσα της ενσυναίσθησης δεν ήταν το επίκεντρο της παρούσας μελέτης ως πιο άσχετη με την κλινική πρακτική.
Suresh Babu, Laxmi ; Janarthanan Pillai, Dr M ; Janardhanan, Dr. K. A.,
International Journal of Management, 11(11), 2020, pp 137-142
Posted: 15 Dec 2020
Κατά τη διάρκεια της αβέβαιης περιόδου της COVID-19, πολλοί εργαζόμενοι αγωνίζονται να προσαρμοστούν σε νέους τρόπους εργασίας, όπως η εργασία από το σπίτι και η απουσία κοινωνικών αλληλεπιδράσεων. Η συναισθηματική νοημοσύνη αποτελεί βασικό δομικό στοιχείων των δεξιοτήτων κάθε εργαζόμενου.
Engin Üngüren, Yaşar Yiğit Kaçmaz
Journal of Hospitality, Leisure, Sport & Tourism Education, Volume 30, 2022, https://doi.org/10.1016/j.jhlste.2022.100369.
Η παρούσα μελέτη έχει ως στόχο να προσδιορίσει τον τρόπο με τον οποίο η πανδημία COVID-19 επηρεάζει το άγχος για τη σταδιοδρομία των φοιτητών τουριστικών σχολών, οι οποίοι είναι οι δυνητικοί μελλοντικοί εργαζόμενοι στον κλάδο του τουρισμού και της φιλοξενίας.
Η παρούσα μελέτη έχει ως στόχο να προσδιορίσει τον τρόπο με τον οποίο η πανδημία COVID-19 επηρεάζει το άγχος για τη σταδιοδρομία των φοιτητών τουριστικών σχολών, οι οποίοι είναι οι δυνητικοί μελλοντικοί εργαζόμενοι στον κλάδο του τουρισμού και της φιλοξενίας.
Dhanabhakyam, M. and Joseph, Emil,
Mediterranean Journal of Basic and Applied Sciences (MJBAS) 2022, Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=4079853
Posted: 11 Apr 2022
Η μελέτη αποσκοπεί στην εύρεση των παραγόντων που επηρεάζουν την ικανοποίηση των μελών ΔΕΠ που εργάζονται σε κολέγια καλών τεχνών και θετικών επιστημών στην περιοχή Palakkad της Kerala και στη συνέχεια μελετήθηκε το φαινόμενο κατά τη διάρκεια της COVID-19.
Januario, L.B., Mathiassen, S.E., Bergström, G., Jackson, J.A.
Applied Ergonomics, Volume 114, January 2024, 104113, https://doi.org/10.1016/j.apergo.2023.104113
Available online 21 August 2023
Στη μελέτη αυτή αξιολογήθηκαν οι διαφορές στις συνθήκες του εργασιακού περιβάλλοντος και στην υγεία ανά φύλο και τόπο γέννησης σε ένα εμπορικό πλυντήριο πριν από (βασική γραμμή) και στο τέλος του πρώτου κύματος της πανδημίας COVID-19 (παρακολούθηση).