- Αρχική
- Εργασιακές σχέσεις και Εργασία
Εργασιακές σχέσεις και Εργασία
Επιστημονικές Δημοσιεύσεις Ανοικτής Πρόσβασης
Dragano, Nico; Reuter, Marvin; Berger, Klaus
Dtsch Arztebl Int ; 119(11): 179-187, https://doi.org/10.3238/arztebl.m2022.0133
Doan, Linh Phuong; Dam, Vu Anh Trong; Boyer, Laurent; Auquier, Pascal; Fond, Guillaume; Tran, Bach; Vu, Thuc Minh Thi; Do, Hoa Thi; Latkin, Carl A; Zhang, Melvyn W B; Ho, Roger C M; Ho, Cyrus S H
BMC Med Educ 2023, 23, 387, https://doi.org/10.1186/s12909-023-04328-8
National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine. 2021
Washington, DC: The National Academies Press. https://doi.org/10.17226/26061, ISBNs:Prepublication: 978-0-309-26754-0
Τα διαθέσιμα στοιχεία υποδηλώνουν ότι οι αναταραχές που προκλήθηκαν από την πανδημία COVID-19 έθεσαν σε κίνδυνο την εμπλοκή, την εμπειρία και τη διατήρηση των γυναικών στο χώρο των STEMM .
Giannis D, Geropoulos G, Matenoglou E, et al
Postgraduate Medical Journal 2021;97:326-328
Buckley, P.; Pietropaoli, L.; Rosada, A.; Harguth, B.; Broom, J.
Journal of Public Health and Emergency ; 6, 2022, https://dx.doi.org/10.21037/jph
How Do We Think the Covid-19 Crisis Will Affect Our Careers (If Any Remain)?
Baert, Stijn et al.
IZA Institute of Labor Economics, Discussion Paper No. 13164, SSRN: https://ssrn.com/abstract=3584927
Posted: 27 Apr 2020
Αυτή η μελέτη είναι η πρώτη στον κόσμο που διερεύνησε τον αναμενόμενο αντίκτυπο της κρίσης COVID-19 στη καριέρα και τις επαγγελματικές φιλοδοξίες των εργαζομένων. Πραγματοποιήθηκε έρευνα υψηλής ποιότητας με ομάδα Βέλγων υπαλλήλων. Παρατηρήθηκε ότι πολλά μέλη της ομάδας πιστεύουν ότι θα βλέπουν την αγορά εργασίας διαφορετικά και θα έχουν διαφορετικές προτεραιότητες σε σχέση με την εργασία στο μέλλον. Ειδικότερα, περισσότερα από τα μισά μέλη φαίνεται οτι μετά από την κρίση του COVID-19 έχουν αποδώσει μεγαλύτερη σημασία στις συνθήκες εργασίας και στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.